制造“她”力量|万博威谢红霞：于冷热交替工业世界中，以“三重温度”为企业注入“恒温”基因

                                                                                                                                                                            ——“吃的苦中苦·方为人上人”

                                                                                                                                                                            ——3.8妇女节致辞

     一身棕色套装，搭配精致淡雅的职场淡妆，初见谢红霞时，眉眼弯弯，笑意盈盈。

谈及企业技术领域壁垒及自身行业经验时，这位看似较小的湖南妹子显得笃定而充满自信。

浸润工业温控领域数十载，谢红霞对工业温控领域技术核心有自己的独到理解，精确的温度监测与控制技术不可或缺，万博威的温控技术基因源于多年来服务核电、航天、军工领域流体高尖端技术的深厚积累，通过持续的技术创新，如今已被跨界应用于汽车压铸、半导体蚀刻、精细化工等领域。在谢红霞看来，工业温控设备如同制造业的"心血管统"——既要保证精密制造的"血液"畅通，又要实现能耗的"新陈代谢"。万博威创新研发的专为超大型一体化压铸设计的“全栈式节能型温度集成控制系统”，不仅可以实现企业高达30%的能耗降低，也能直接助力企业碳减排目标。

                                                                              （万博威温控设备在客户压铸工厂使用）

                                                                      （万博威温控设备在客户压铸工厂使用）

 考虑到温控设备的安装和调试过程复杂，客户对服务的期望与要求颇高，万博威更创造性的推出 “铁三角服务模式”，从设备安装开始，一直到产线优化后期售后维保，全程紧密跟进，“客户买的不是机器，而是确定性的生产未来，过去行业 里普遍是计件交付，且较少企业具备研发定制及后期维保售后能力，我们期望为客户从源头端解决问题，用全周期服务为客户兜底。"

  谈及自己多年的企业管理经验，谢总显得十分感慨，万博威以大湾区为始发，布局全国11余载，作为在行业里拥有一支从事工业温度控制多年经验的工程研发团队， 她认为“精准筛选，定向培养，因材施教，以人为本”能够促使企业人才梯队走向正循环。

在谢红霞的字典里，"严厉"与"温度"并非对立面，而是管理天平的两端。作为女性管理者，她认为除了要遵循制度和质量管控体系 确保交付外， 更需要用文化纽带凝聚团队，让大家心往一处靠，劲儿往一处使，她强调团队成员要珍惜每一次互相学习和外出交流的机会，通过明确的目标设定和有效的协同工作，推动团队不断向前发展。这种刚柔并济的管理哲学， 道破了其人才战略的核心密码。

  “温度不仅可以塑造材料，也可以改变世界。”

   在男性主导的工业制造领域，谢红霞用实力打破偏见，带领企业布局全国，走专精尖之路，当被问及如何平衡事业与家庭时，她的答案令人深思：“真正的平衡不是时间分配，而是价值认同，更多的是选择与承担。”

采访到最后，谢总提到了自己的座右铭“吃得苦中苦，方为人上人”，希望分享给广大女性同胞。这句朴实的话语，正是她在温控行业坚守 10 多年的真实写照。

不被传统定义所束缚，在温控行业中破界而立，以军工级精度温控技术温度引领行业，以人文情怀软化科技棱角塑造有温度的工业品牌，以女性包容力凝聚团队，实现可持续发展，在工作和生活中都绽放出了耀眼的光芒。她是众多光达制造园区女企业家的典型缩影，激励着更多的女性勇敢追求自己的梦想，在各自领域中创造属于自己的辉煌。